Sarana 365 adalah sebuah platform manajemen sumber daya manusia (HRM) berbasis cloud yang dirancang untuk membantu perusahaan mengelola karyawan mereka secara efisien. Platform ini menawarkan berbagai fitur, termasuk manajemen waktu dan kehadiran, manajemen cuti, manajemen kinerja, dan perekrutan.
Sarana 365 memiliki sejumlah manfaat, termasuk pengurangan biaya, peningkatan efisiensi, dan peningkatan kepuasan karyawan. Platform ini mudah digunakan dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan. Sarana 365 telah digunakan oleh sejumlah perusahaan besar, termasuk Unilever, Nestle, dan Coca-Cola.
Sarana 365 adalah alat penting bagi perusahaan yang ingin mengelola karyawan mereka secara efisien. Platform ini membantu perusahaan menghemat waktu dan uang, sekaligus meningkatkan kepuasan karyawan.
sarana 365
Sarana 365 adalah platform manajemen sumber daya manusia (HRM) berbasis cloud yang dirancang untuk membantu perusahaan mengelola karyawan mereka secara efisien. Platform ini menawarkan berbagai fitur penting, termasuk:
- Manajemen waktu dan kehadiran
- Manajemen cuti
- Manajemen kinerja
- Perekrutan
- Pembayaran gaji
- Pelatihan dan pengembangan
- Analisis SDM
- Layanan pelanggan
- Integrasi dengan aplikasi lain
- Keamanan dan kepatuhan
Aspek-aspek penting ini menjadikan sarana 365 sebagai solusi lengkap untuk kebutuhan manajemen SDM perusahaan. Dengan menggunakan sarana 365, perusahaan dapat mengotomatiskan tugas-tugas SDM, menghemat waktu dan uang, serta meningkatkan kepuasan karyawan.
Manajemen waktu dan kehadiran
Manajemen waktu dan kehadiran merupakan salah satu aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di sebuah perusahaan. Aspek ini meliputi pencatatan waktu kerja karyawan, pengelolaan cuti dan izin, serta pemantauan kehadiran karyawan. Manajemen waktu dan kehadiran yang efektif dapat membantu perusahaan meningkatkan produktivitas, mengurangi biaya, dan meningkatkan kepuasan karyawan.
-
Otomatisasi pencatatan waktu kerja
Sarana 365 memungkinkan perusahaan untuk mengotomatiskan pencatatan waktu kerja karyawan melalui fitur absensi online. Karyawan dapat melakukan absensi melalui aplikasi mobile atau website, sehingga perusahaan dapat memperoleh data kehadiran yang akurat dan real-time. -
Pengelolaan cuti dan izin yang efisien
Sarana 365 menyediakan fitur pengelolaan cuti dan izin yang komprehensif. Karyawan dapat mengajukan cuti atau izin melalui aplikasi, dan atasan dapat menyetujui atau menolak permohonan tersebut secara online. Fitur ini gip menghemat waktu dan tenaga, serta memastikan bahwa semua permohonan cuti dan izin tercatat dengan baik. -
Pemantauan kehadiran karyawan
Sarana 365 memungkinkan perusahaan untuk memantau kehadiran karyawan secara real-time. Perusahaan dapat melihat siapa saja karyawan yang hadir, tidak hadir, atau sedang cuti. Fitur ini membantu perusahaan memastikan bahwa semua karyawan bekerja sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan. -
Laporan dan analisis
Sarana 365 menyediakan berbagai laporan dan analisis terkait manajemen waktu dan kehadiran. Laporan-laporan ini dapat membantu perusahaan mengidentifikasi tren dan pola dalam kehadiran karyawan, sehingga perusahaan dapat mengambil keputusan yang lebih baik terkait pengelolaan SDM.
Dengan menggunakan fitur manajemen waktu dan kehadiran di sarana 365, perusahaan dapat menghemat waktu dan uang, meningkatkan produktivitas, dan meningkatkan kepuasan karyawan. Fitur-fitur ini membantu perusahaan mengelola SDM secara lebih efisien dan efektif.
Manajemen cuti
Manajemen cuti merupakan salah satu aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di sebuah perusahaan. Manajemen cuti yang efektif dapat membantu perusahaan meningkatkan produktivitas, mengurangi biaya, dan meningkatkan kepuasan karyawan.
Sarana 365 menyediakan fitur manajemen cuti yang komprehensif, yang memungkinkan perusahaan untuk mengelola cuti karyawan secara efisien dan efektif. Karyawan dapat mengajukan cuti melalui aplikasi mobile atau website, dan atasan dapat menyetujui atau menolak permohonan tersebut secara online. Fitur ini menghemat waktu dan tenaga, serta memastikan bahwa semua permohonan cuti tercatat dengan baik.
Selain itu, sarana 365 juga menyediakan laporan dan analisis terkait manajemen cuti. Laporan-laporan ini dapat membantu perusahaan mengidentifikasi tren dan pola dalam pengambilan cuti karyawan, sehingga perusahaan dapat mengambil keputusan yang lebih baik terkait pengelolaan SDM.
Dengan menggunakan fitur manajemen cuti di sarana 365, perusahaan dapat menghemat waktu dan uang, meningkatkan produktivitas, dan meningkatkan kepuasan karyawan. Fitur ini merupakan komponen penting dari sarana 365 yang membantu perusahaan mengelola SDM secara lebih efisien dan efektif.
Manajemen kinerja
Manajemen kinerja merupakan suatu proses yang digunakan perusahaan untuk mengukur dan mengevaluasi kinerja karyawan. Proses ini membantu perusahaan mengidentifikasi karyawan yang berkinerja baik dan yang perlu ditingkatkan. Manajemen kinerja juga membantu perusahaan membuat keputusan yang lebih baik terkait pengembangan dan promosi karyawan.
Sarana 365 menyediakan fitur manajemen kinerja yang komprehensif, yang memungkinkan perusahaan untuk mengelola kinerja karyawan secara efisien dan efektif. Fitur-fitur ini meliputi:
- Penilaian kinerja
- Penetapan tujuan
- Umpan balik kinerja
- Pengembangan rencana kinerja
- Pelacakan kemajuan
Dengan menggunakan fitur manajemen kinerja di sarana 365, perusahaan dapat meningkatkan produktivitas, mengurangi biaya, dan meningkatkan kepuasan karyawan. Fitur-fitur ini membantu perusahaan mengelola SDM secara lebih efisien dan efektif.
Perekrutan
Perekrutan adalah proses mencari dan memperoleh kandidat yang memenuhi syarat untuk mengisi posisi yang kosong dalam suatu organisasi. Perekrutan merupakan aspek penting dari manajemen sumber daya manusia (SDM) karena membantu perusahaan mendapatkan karyawan terbaik untuk mendukung tujuan bisnisnya.
-
Sumber Perekrutan
Sarana 365 menyediakan berbagai sumber perekrutan untuk membantu perusahaan menemukan kandidat yang memenuhi syarat. Sumber-sumber ini meliputi papan pekerjaan, media sosial, dan rujukan karyawan. -
Penyaringan Kandidat
Sarana 365 memiliki fitur penyaringan kandidat yang canggih untuk membantu perusahaan menyaring kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan mereka. Fitur ini memungkinkan perusahaan untuk memfilter kandidat berdasarkan kriteria seperti keterampilan, pengalaman, dan lokasi. -
Penjadwalan Wawancara
Sarana 365 menyediakan fitur penjadwalan wawancara yang mudah digunakan untuk membantu perusahaan menjadwalkan wawancara dengan kandidat yang memenuhi syarat. Fitur ini memungkinkan perusahaan untuk menjadwalkan wawancara melalui email atau telepon. -
Evaluasi Kandidat
Sarana 365 menyediakan fitur evaluasi kandidat untuk membantu perusahaan mengevaluasi kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan mereka. Fitur ini memungkinkan perusahaan untuk mengevaluasi kandidat berdasarkan keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi lainnya.
Dengan menggunakan fitur perekrutan di sarana 365, perusahaan dapat menghemat waktu dan uang, serta meningkatkan kualitas kandidat yang mereka rekrut. Fitur-fitur ini membantu perusahaan mengelola SDM secara lebih efisien dan efektif.
Pembayaran gaji
Pembayaran gaji merupakan salah satu aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di sebuah perusahaan. Pembayaran gaji yang tepat waktu dan akurat sangat penting untuk menjaga kepuasan karyawan dan mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku.
-
Integrasi dengan sistem akuntansi
Sarana 365 terintegrasi dengan sistem akuntansi perusahaan, sehingga perusahaan dapat memproses pembayaran gaji secara otomatis. Integrasi ini menghemat waktu dan tenaga, serta mengurangi risiko kesalahan dalam pembayaran gaji. -
Perhitungan gaji yang akurat
Sarana 365 menggunakan algoritma perhitungan gaji yang akurat, sehingga perusahaan dapat memastikan bahwa setiap karyawan menerima gaji yang sesuai dengan ketentuan yang berlaku. -
Pembayaran gaji tepat waktu
Sarana 365 memungkinkan perusahaan untuk menjadwalkan pembayaran gaji secara otomatis, sehingga karyawan dapat menerima gaji mereka tepat waktu setiap bulannya. -
Slip gaji elektronik
Sarana 365 menyediakan slip gaji elektronik yang dapat diakses oleh karyawan melalui aplikasi mobile atau website. Slip gaji elektronik ini memudahkan karyawan untuk melacak pembayaran gaji mereka.
Dengan menggunakan fitur pembayaran gaji di sarana 365, perusahaan dapat menghemat waktu dan uang, meningkatkan akurasi pembayaran gaji, dan meningkatkan kepuasan karyawan. Fitur-fitur ini membantu perusahaan mengelola SDM secara lebih efisien dan efektif.
Pelatihan dan pengembangan
Pelatihan dan pengembangan (training and development) merupakan salah satu aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di sebuah perusahaan. Pelatihan dan pengembangan membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, sehingga mereka dapat bekerja lebih efektif dan efisien. Selain itu, pelatihan dan pengembangan juga membantu perusahaan meningkatkan produktivitas, mengurangi biaya, dan meningkatkan kepuasan karyawan.
Sarana 365 menyediakan fitur pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, yang memungkinkan perusahaan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan secara efisien dan efektif. Fitur-fitur ini meliputi:
- Perencanaan pelatihan
- Penyampaian pelatihan
- Evaluasi pelatihan
- Pelacakan kemajuan
Dengan menggunakan fitur pelatihan dan pengembangan di sarana 365, perusahaan dapat meningkatkan produktivitas, mengurangi biaya, dan meningkatkan kepuasan karyawan. Fitur-fitur ini membantu perusahaan mengelola SDM secara lebih efisien dan efektif.
Salah satu contoh nyata manfaat pelatihan dan pengembangan adalah perusahaan XYZ yang menggunakan sarana 365 untuk memberikan pelatihan kepada karyawannya tentang penggunaan software baru. Pelatihan ini membantu karyawan mempelajari cara menggunakan software baru dengan cepat dan efisien, sehingga mereka dapat bekerja lebih produktif. Hasilnya, perusahaan XYZ mengalami peningkatan produktivitas sebesar 10%. Selain itu, pelatihan dan pengembangan juga membantu perusahaan XYZ mengurangi biaya pelatihan karena mereka dapat menggunakan sarana 365 untuk memberikan pelatihan secara online, sehingga menghemat biaya transportasi dan akomodasi.
Dari contoh di atas, kita dapat melihat bahwa pelatihan dan pengembangan merupakan komponen penting dari sarana 365 yang membantu perusahaan meningkatkan produktivitas, mengurangi biaya, dan meningkatkan kepuasan karyawan. Dengan menggunakan fitur pelatihan dan pengembangan di sarana 365, perusahaan dapat mengelola SDM secara lebih efisien dan efektif.
Analisis SDM
Analisis SDM merupakan suatu proses pengumpulan, pengolahan, dan penyajian data SDM untuk membantu perusahaan mengambil keputusan yang lebih baik terkait pengelolaan SDM. Analisis SDM dapat digunakan untuk mengidentifikasi tren dan pola dalam data SDM, sehingga perusahaan dapat mengambil keputusan yang lebih tepat sasaran dan efektif.
-
Produktivitas Karyawan
Analisis SDM dapat digunakan untuk mengidentifikasi karyawan yang berkinerja tinggi dan yang perlu ditingkatkan. Informasi ini dapat digunakan untuk memberikan pelatihan dan pengembangan yang tepat, sehingga perusahaan dapat meningkatkan produktivitas karyawan secara keseluruhan. -
Retensi Karyawan
Analisis SDM dapat digunakan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi retensi karyawan. Informasi ini dapat digunakan untuk mengembangkan program dan kebijakan yang dapat membantu perusahaan mempertahankan karyawan terbaiknya. -
Perencanaan Tenaga Kerja
Analisis SDM dapat digunakan untuk memprediksi kebutuhan tenaga kerja di masa depan. Informasi ini dapat digunakan untuk merencanakan perekrutan dan pengembangan karyawan, sehingga perusahaan dapat memastikan bahwa mereka memiliki tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan bisnisnya. -
Kepuasan Karyawan
Analisis SDM dapat digunakan untuk mengukur kepuasan karyawan. Informasi ini dapat digunakan untuk mengembangkan program dan kebijakan yang dapat meningkatkan kepuasan karyawan, sehingga perusahaan dapat meningkatkan produktivitas dan mengurangi turnover.
Sarana 365 menyediakan berbagai fitur analisis SDM yang dapat membantu perusahaan mengelola SDM secara lebih efisien dan efektif. Fitur-fitur ini memungkinkan perusahaan untuk mengumpulkan, mengolah, dan menyajikan data SDM dengan mudah, sehingga perusahaan dapat mengambil keputusan yang lebih baik terkait pengelolaan SDM.
Layanan pelanggan
Layanan pelanggan merupakan salah satu aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di sebuah perusahaan. Layanan pelanggan yang baik dapat membantu perusahaan meningkatkan kepuasan pelanggan, meningkatkan penjualan, dan membangun reputasi positif. Sarana 365 menyediakan berbagai fitur layanan pelanggan yang dapat membantu perusahaan mengelola layanan pelanggan secara efisien dan efektif.
Salah satu fitur layanan pelanggan yang tersedia di sarana 365 adalah manajemen tiket. Fitur ini memungkinkan perusahaan untuk melacak dan mengelola tiket pelanggan dari berbagai saluran, seperti email, telepon, dan media sosial. Dengan fitur ini, perusahaan dapat memastikan bahwa semua tiket pelanggan ditangani dengan cepat dan efisien.
Selain manajemen tiket, sarana 365 juga menyediakan fitur basis pengetahuan. Fitur ini memungkinkan perusahaan untuk membuat dan mengelola basis pengetahuan yang berisi artikel dan informasi yang dapat membantu pelanggan menyelesaikan masalah mereka sendiri. Dengan fitur ini, perusahaan dapat mengurangi jumlah tiket pelanggan yang masuk, sehingga perusahaan dapat fokus pada penyelesaian masalah pelanggan yang lebih kompleks.
Dengan menggunakan fitur layanan pelanggan di sarana 365, perusahaan dapat meningkatkan kepuasan pelanggan, meningkatkan penjualan, dan membangun reputasi positif. Fitur-fitur ini membantu perusahaan mengelola layanan pelanggan secara lebih efisien dan efektif.
Integrasi dengan aplikasi lain
Integrasi dengan aplikasi lain merupakan salah satu fitur penting yang ditawarkan oleh sarana 365. Fitur ini memungkinkan sarana 365 untuk terhubung dengan berbagai aplikasi bisnis lainnya, seperti aplikasi akuntansi, aplikasi CRM, dan aplikasi manajemen proyek. Integrasi ini memberikan sejumlah manfaat bagi perusahaan, antara lain:
-
Otomatisasi tugas
Integrasi dengan aplikasi lain memungkinkan sarana 365 untuk mengotomatiskan berbagai tugas SDM, seperti penggajian, cuti, dan manajemen kinerja. Otomatisasi ini dapat menghemat waktu dan tenaga bagi perusahaan, sehingga perusahaan dapat fokus pada tugas-tugas yang lebih strategis. -
Pengambilan keputusan yang lebih baik
Integrasi dengan aplikasi lain memungkinkan sarana 365 untuk mengakses data dari berbagai sumber, sehingga perusahaan dapat memperoleh pandangan yang lebih komprehensif tentang karyawan dan kinerja mereka. Data ini dapat digunakan untuk mengambil keputusan yang lebih baik terkait pengelolaan SDM. -
Peningkatan produktivitas
Integrasi dengan aplikasi lain memungkinkan sarana 365 untuk menyediakan karyawan dengan akses ke informasi dan alat yang mereka butuhkan untuk bekerja secara lebih efisien dan efektif. Hal ini dapat meningkatkan produktivitas karyawan dan pada akhirnya menguntungkan perusahaan. -
Pengurangan biaya
Integrasi dengan aplikasi lain dapat membantu perusahaan mengurangi biaya dengan mengotomatiskan tugas, meningkatkan produktivitas karyawan, dan mengambil keputusan yang lebih baik. Hal ini dapat menghemat uang bagi perusahaan dan membebaskan sumber daya untuk diinvestasikan di bidang lain.
Secara keseluruhan, integrasi dengan aplikasi lain merupakan fitur penting dari sarana 365 yang dapat memberikan sejumlah manfaat bagi perusahaan. Fitur ini membantu perusahaan mengotomatiskan tugas, mengambil keputusan yang lebih baik, meningkatkan produktivitas karyawan, dan mengurangi biaya.
Keamanan dan kepatuhan
Keamanan dan kepatuhan merupakan aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di sebuah perusahaan. Keamanan data karyawan dan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku sangat penting untuk melindungi perusahaan dari risiko hukum dan finansial. Sarana 365 menyediakan berbagai fitur keamanan dan kepatuhan untuk membantu perusahaan mengelola SDM secara aman dan sesuai dengan peraturan.
Salah satu fitur keamanan yang tersedia di sarana 365 adalah enkripsi data. Fitur ini memastikan bahwa data karyawan dienkripsi saat disimpan dan ditransfer, sehingga data tersebut tidak dapat diakses oleh pihak yang tidak berwenang. Selain itu, sarana 365 juga menyediakan fitur kontrol akses yang memungkinkan perusahaan untuk membatasi akses ke data karyawan hanya kepada orang yang berwenang.
Selain fitur keamanan, sarana 365 juga menyediakan fitur kepatuhan yang membantu perusahaan mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku. Fitur ini mencakup manajemen dokumen, manajemen perubahan, dan manajemen risiko. Dengan fitur-fitur ini, perusahaan dapat memastikan bahwa mereka mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku dan terhindar dari risiko hukum dan finansial.
Dengan menggunakan fitur keamanan dan kepatuhan di sarana 365, perusahaan dapat melindungi data karyawan mereka, mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku, dan mengurangi risiko hukum dan finansial. Fitur-fitur ini membantu perusahaan mengelola SDM secara aman dan sesuai dengan peraturan.
Pertanyaan Umum sarana 365
Bagian ini akan menjawab beberapa pertanyaan umum tentang sarana 365, sebuah platform manajemen sumber daya manusia (SDM) berbasis cloud.
Pertanyaan 1: Apa saja manfaat menggunakan sarana 365?
Jawaban: Sarana 365 menawarkan banyak manfaat, termasuk otomatisasi tugas SDM, peningkatan efisiensi, pengurangan biaya, peningkatan kepuasan karyawan, dan pengambilan keputusan yang lebih baik.
Pertanyaan 2: Fitur apa saja yang tersedia di sarana 365?
Jawaban: Sarana 365 menyediakan berbagai fitur, termasuk manajemen waktu dan kehadiran, manajemen cuti, manajemen kinerja, perekrutan, pembayaran gaji, pelatihan dan pengembangan, analisis SDM, layanan pelanggan, integrasi dengan aplikasi lain, keamanan, dan kepatuhan.
Pertanyaan 3: Apakah sarana 365 aman digunakan?
Jawaban: Ya, sarana 365 sangat aman digunakan. Platform ini menggunakan enkripsi data dan kontrol akses untuk melindungi data karyawan. Selain itu, sarana 365 juga menyediakan fitur kepatuhan untuk membantu perusahaan mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pertanyaan 4: Berapa biaya menggunakan sarana 365?
Jawaban: Biaya menggunakan sarana 365 bervariasi tergantung pada ukuran perusahaan dan fitur yang digunakan. Silakan hubungi tim penjualan sarana 365 untuk informasi lebih lanjut.
Pertanyaan 5: Bagaimana cara menggunakan sarana 365?
Jawaban: Sarana 365 mudah digunakan dan dapat diakses melalui browser web atau aplikasi seluler. Platform ini memiliki antarmuka yang ramah pengguna dan menyediakan dokumentasi dan dukungan yang komprehensif.
Pertanyaan 6: Apakah sarana 365 terintegrasi dengan aplikasi lain?
Jawaban: Ya, sarana 365 terintegrasi dengan berbagai aplikasi bisnis lainnya, seperti aplikasi akuntansi, aplikasi CRM, dan aplikasi manajemen proyek. Integrasi ini memungkinkan perusahaan untuk mengotomatiskan tugas, meningkatkan produktivitas, dan mengambil keputusan yang lebih baik.
Sarana 365 adalah platform manajemen SDM yang komprehensif dan dapat diandalkan yang dapat membantu perusahaan mengelola SDM mereka secara efisien dan efektif. Platform ini menawarkan berbagai fitur, aman digunakan, dan mudah digunakan. Jika Anda mencari solusi manajemen SDM berbasis cloud, sarana 365 patut dipertimbangkan.
Lanjut membaca: Fitur-fitur Utama sarana 365
Tips Mengelola SDM Secara Efisien dengan sarana 365
Sarana 365 adalah platform manajemen sumber daya manusia (SDM) berbasis cloud yang dirancang untuk membantu perusahaan mengelola karyawan mereka secara efisien. Berikut adalah beberapa tips menggunakan sarana 365 untuk mengoptimalkan pengelolaan SDM:
Otomatiskan tugas rutin
Sarana 365 memungkinkan perusahaan untuk mengotomatiskan tugas-tugas SDM yang rutin, seperti penggajian, cuti, dan manajemen kinerja. Otomatisasi ini dapat menghemat waktu dan tenaga bagi perusahaan, sehingga perusahaan dapat fokus pada tugas-tugas yang lebih strategis.
Gunakan fitur analitik
Sarana 365 menyediakan fitur analitik yang memungkinkan perusahaan untuk melacak dan menganalisis data SDM. Data ini dapat digunakan untuk mengidentifikasi tren dan pola, sehingga perusahaan dapat mengambil keputusan yang lebih baik terkait pengelolaan SDM.
Integrasikan dengan aplikasi lain
Sarana 365 dapat diintegrasikan dengan berbagai aplikasi bisnis lainnya, seperti aplikasi akuntansi, aplikasi CRM, dan aplikasi manajemen proyek. Integrasi ini dapat membantu perusahaan mengotomatiskan tugas, meningkatkan produktivitas karyawan, dan mengambil keputusan yang lebih baik.
Manfaatkan fitur layanan pelanggan
Sarana 365 menyediakan fitur layanan pelanggan yang memungkinkan perusahaan untuk melacak dan mengelola tiket pelanggan dari berbagai saluran, seperti email, telepon, dan media sosial. Fitur ini dapat membantu perusahaan meningkatkan kepuasan pelanggan dan membangun reputasi positif.
Pastikan keamanan dan kepatuhan
Sarana 365 menggunakan enkripsi data dan kontrol akses untuk melindungi data karyawan. Selain itu, sarana 365 juga menyediakan fitur kepatuhan untuk membantu perusahaan mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dengan menggunakan fitur-fitur ini, perusahaan dapat melindungi data karyawan dan meminimalkan risiko hukum.
Dengan mengikuti tips ini, perusahaan dapat mengoptimalkan pengelolaan SDM menggunakan sarana 365. Sarana 365 dapat membantu perusahaan menghemat waktu dan biaya, meningkatkan produktivitas karyawan, dan mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Baca selengkapnya: Manfaat Menggunakan Sarana 365 untuk Mengelola SDM
Kesimpulan
Sarana 365 adalah platform manajemen sumber daya manusia (SDM) berbasis cloud yang komprehensif dan dapat diandalkan yang dapat membantu perusahaan mengelola SDM mereka secara efisien dan efektif. Platform ini menawarkan berbagai fitur, termasuk manajemen waktu dan kehadiran, manajemen cuti, manajemen kinerja, perekrutan, pembayaran gaji, pelatihan dan pengembangan, analisis SDM, layanan pelanggan, integrasi dengan aplikasi lain, keamanan, dan kepatuhan.
Dengan menggunakan sarana 365, perusahaan dapat mengotomatiskan tugas SDM, meningkatkan efisiensi, mengurangi biaya, meningkatkan kepuasan karyawan, dan mengambil keputusan yang lebih baik. Platform ini mudah digunakan, aman, dan terintegrasi dengan berbagai aplikasi bisnis lainnya. Jika Anda mencari solusi manajemen SDM berbasis cloud, sarana 365 patut dipertimbangkan.
No comments:
Post a Comment